Blogoval by vaše společnost, kdyby na tom závisel váš život?

Zachránit

Existují lidé, kteří si myslí, že bloggeri jsou v našich suterénech zahaleni otevřenými krabicemi pizzy a Mountain Dew všude. Existuje další pohled na blogery, kterého si možná neuvědomujete. Bloggeři jsou sociální lidé, kteří touží po komunikaci (a někdy i po pozornosti!).

Dnes jsem měl fantastické ranní setkání s několika lidmi z Sharp Minds. Měl jsem příležitost diskutovat se skupinou o svých zkušenostech s blogováním a poskytnout vhled do strategií podnikových blogů. Přednáška byla velmi dobře přijata a docela se mi líbila.

Fascinující na této přednášce je, že se to všechno stalo z blogů. Účastníci se pohybovali od vedoucího katedry na Ball State University až po zástupce IT z výrobního závodu. Byl jsem trochu zastrašený - byli velmi zvědaví, znalí a zasnoubení (opravdu Sharp Minds!). Nikdy bych se s těmito lidmi nesetkal, kdyby nebylo blogování.

Začal jsem blogovat. Pak jsem pomáhal Pat Coylovi blogovat. Společně jsme založili otevřený blog pro lidi z Indianapolisu, abychom vyprávěli jejich příběh o tom, proč město milovali. Pat se setkal s Ronem Brumbargerem, prezidentem a výkonným ředitelem společnosti Bitová řešení a diskutovali o mém blogování. Ron vede Sharp Minds, aby spojil lidi v regionu, aby diskutovali o technologiích, a myslel si, že firemní blogování bude pro ně skvělým tématem. Ron a Pat se mnou tedy obědvali a připravili jsme to.

Vše z blogů.

Všem účastníkům se naskytly příležitosti a mnoho jejich očí se rozzářilo. Někteří napsali stránky poznámek. Viděl jsem kývnutí hlav (možná jedna z nudy 😉 - ne každý je z blogů tak nadšený, jako já). Byla to skvělá příležitost a fantastická skupina lidí, s nimiž o této technologii diskutovat.

Velká část konverzace se soustředila na strach společností, aby tento krok učinily - je to velký. Stejně jako u každé významné iniciativy vyžaduje blogování strategii a určité pokyny v rámci korporace. Správně, posunete svou společnost a sebe vpřed jako vůdčí osobnosti ve svém oboru, budete první mikrofon v rozhovorech o vašem produktu a budujete osobní vztahy se svými klienty a vyhlídkami.

Myslím, že jedním z poznatků, ke kterému jsme dospěli, bylo, že společnosti musí přijímat a přijímat nové technologie, místo aby do nich byly tlačeny strachem. Jedním z příkladů bylo Zákaz státu Kent zveřejňovat příspěvky jejich sportovců na Facebooku. Představte si, kdyby měli správci příležitost podporovat a sledovat akce sportovců na Facebooku. Nebyl by to skvělý náborový zdroj? Myslím, že ano.

Když jsem mluvil s profesorem z Ball State, pomyslel jsem si, jak úžasné by bylo vidět blogy Freshmanů na internetu, vzdělávat studenty středních škol o životě College, být mimo domov a zkušenosti svobody a vysoké školy. To je silný blog!

Také moje blogování mě přistálo na Rada pro lidstvo v Indianě dnes večer, kde jsem se setkal s Rogerem Williamsem, prezidentem Emergent Leadership Institute. Roger využívá sociální sítě ke koordinaci a budování svých komunit mladých lídrů v regionu. Wow!

Setkal jsem se také se zástupci z Pomoc veteránům a rodinám bez domova, neuvěřitelná organizace, která pomáhá veteránům bez domova vstát na nohy pomocí dlouhodobých programů poradenství a péče. V současné době mají ve svém programu 140 veterinářů bez domova, kteří jim poskytují jídlo, přístřeší, zprostředkování zaměstnání atd.

Vášeň těchto neziskovek byla úžasná a povzbudilo mě, jak všichni viděli příležitost v technologii. Mezi oběma skupinami došlo k určité dichotomii. Dopolední skupina měla úspěšné podniky, které byly zvědavé na nové technologie a možná trochu znepokojené tím, co tyto nové výzvy přinesou. Večerní skupina měla hlad po další technologii, která by je spojila s ostatními lidmi rychleji a efektivněji.

Předpokládám, že když je vaším úkolem zachránit veterináře nebo najít další jídlo pro někoho hladového, jakákoli technologie, která pomáhá, je skvělá.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.