Když psychopati jdou do práce

Hadi v oblecích: Když psychopati jdou do práce

Mnoho mých nejbližších přátel a kolegů ví, že jsem měl před příchodem zaměstnavatele velmi hroznou zkušenost. Někteří lidé se mohou divit, proč se lidé po něčem takovém nemohou jednoduše posunout dál. Pokud je tento zaměstnavatel velmi velká organizace, má tendenci se opakovaně vracet a připomínat vám to. Pokud skutečně neopustíte město, budete i nadále slyšet „slovo na ulici“ o tom, co se stalo po vašem odchodu. Opuštění odvětví není možné - tím se živím.

Pokud jste typ člověka, který neodděluje práci od domova, a do své práce nasypete vše, co máte - takovou situaci je těžké opustit. Pro ty z nás, kteří odešli, se všichni shodujeme na tom, co se stalo. Ale někteří z těch lidí, kteří odešli, mají jizvy tak hluboké, že nemohou ani snést jít na oběd a promluvit si s ostatními. Představte si, jak traumatizující musí být situace, aby takovou osobu poškodila.

Jsem docela šťastný chlap. Miluji svou práci a miluji to, co dělám. Ale když mi připomene ten čas v mé kariéře, nemohu si pomoci, ale přemýšlím, proč je odpovědná osoba stále venku a stále poškozuje. Desítky skvělých lidí jsou pryč, oddělení, které dříve získalo ocenění, je nyní v troskách a výkonnost společnosti kvůli tomu klesá. Přesto… odpovědná osoba zůstává. To je pro mě opravdu záhada.

Včera jsem si vzal knihu na hranicích: Hadi v oblecích, když psychopati jdou do práce. Přečetl jsem si předmluvu, zatímco jsem čekal na několik přátel, a rozhodl jsem se knihu koupit. Bylo to opravdu ze zvědavosti víc než snažit se vysvětlit, co se mi stalo. Opravdu jsem se nesnažil dát dva a dva dohromady. Ale pak jsem si přečetl toto:

"Ne každému se samozřejmě líbila Helen a někteří její zaměstnanci jí nevěřili." S mladšími kolegy zacházela s opovržením a mírou pohrdání, často se vysmívala z jejich schopností a schopností. Těm, které považovala za užitečné pro svou kariéru, však byla laskavá, poutavá a zábavná. Měla talent prezentovat svou dobrou stránku těm, na kterých jí záleželo, a přitom popírala, diskontovala, odhodila a přemístila kohokoli, kdo nesouhlasil s jejími rozhodnutími.

Helen si vybudovala reputaci, když řekla zaměstnancům společnosti, co chtěli slyšet, a řídila schůzky s výkonným týmem, jako by to byla hollywoodská produkce. Trvala na tom, aby její přímé zprávy následovaly dohodnuté skripty a odkládaly jí jakékoli neočekávané nebo obtížné otázky. Podle jejích vrstevníků byla Helen mistrem v řízení otisků a úspěšně manipulovala se svým šéfem, zastrašovala přímé zprávy a hrála pro ni důležité osobnosti. “

Tyto dva odstavce mi doslova způsobily zimnici v páteři. Nejsem si jistý, zda mi tato kniha pomůže odpustit a zapomenout na to, co se stalo mně a mnoha dalším dobrým lidem, ale snad mi pomůže lépe to pochopit. Stále neslyším vůdce v organizaci a korporaci, kteří byli kdysi mými respektovanými kolegy - právě naopak, absolutně mi není dovoleno s nimi kontaktovat.

Možná si tuto knihu vyzvednou, přečtou a dají dvě a dvě dohromady. Není pochyb o tom, že dospějí ke stejnému poznání, ke kterému nyní přicházím.

Možná pracují s psycopatem.

Objednejte si hady v oblecích na Amazonu

2 Komentáře

  1. 1

    Zajímavý příspěvek, naštěstí se mi ještě nic tak špatného nestalo!
    Četli jste někdy o pojmu „umělá harmonie“ ..
    V některých společnostech problémy nejsou konfrontovány, že spolu vycházíme, protože musíme, abychom si vydělali kůru. Takže v sociálním prostředí byste ani nemluvili s konkrétní osobou, ale v práci jste nuceni. Pouhé myšlení nahlas, ale dlouhodobé potlačování může způsobit psycopatické tendence.

    • 2

      Jako další oběť hrozného odchodu jsem velmi soucitný s Dougovou situací a mohu ocenit, jak dlouho trvá uzdravení. I já tu stále drby, co se stalo od mého odchodu, a ačkoli vzpomínky vybledly, nikdy se úplně nedostanu přes škodu, která mi byla způsobena (pro ty, kteří to nezažili, máte štěstí - být obětí práce a-díry, ať už nedůvěřující spolupracovníci nebo ti ve vyšší pozici, mají pocit, že jste byli znásilněni, okradeni, zbiti a ponecháni mrtvým). Jednou z možností je říci „jejich ztráta“ a „je mi jich líto.“ Také si myslím, že „hlupáci, kteří mi celý život dělali život tak nesnesitelným, musí mít opravdu nějaké problémy se sebevědomím, aby tak tvrdě pracovali na tom, aby byl život pozitivního přispěvatele tak pekelný.“ Všechny tyto myšlenky mi pomohly uzdravit se ... možná by pomohly i vám, Doug.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.