Forbes
Martech Zone označené články forbes:
-
Školení prodeje a marketingu
Jak vytvořit kulturu uznání pro nezávislé pracovníky: Nejlepší postupy pro vlastníky agentur
Jako majitel agentury se můžete ocitnout při náboru nových zaměstnanců, ne-li dnes, brzy, kdy se potenciální zaměstnanec ptá více než kdy předtím. Jaké to je pracovat zde? Co si o vás jako zaměstnavateli myslí vaši zaměstnanci? Cítí se vaši zaměstnanci doceněni? Je dostupná práce na dálku? Tyto otázky vyžadují, aby zaměstnavatelé zvážili kulturu pracoviště a…
-
CRM a datové platformy
6 kroků k získání buy-inu zákaznické datové platformy (CDP) s vaší sadou C-Suite
Bylo by snadné předpokládat, že v současné děsivě nejisté době nejsou CxO připraveni provést velké investice do marketingu řízeného daty a firemních operací. Ale překvapivě mají stále zájem a možná to bude tím, že recesi už očekávali. Přesto byla vyhlídka na odměnu za pochopení záměru a chování zákazníka příliš důležitá na to, aby byla ignorována. Nějaký…
-
Školení prodeje a marketingu
Co dělat, když vás vyhodí (nebo propustí)
Nic není tak trapné jako procházka hanbou vynášení krabice s osobním zbožím ze dveří v doprovodu ochranky, že? Ve své kariéře jsem byl na obou stranách střeleckého stolu a není to ideální pozice, ve které by zaměstnanec ani zaměstnavatel doufali. V průběhu let jsem však změnil…
-
Školení prodeje a marketingu
Čtyři kritické změny, které změní zdraví vaší agentury
Má vaše agentura potíže s udržením růstu, ziskovosti a spokojené, kreativní pracovní síly? V této pozici jsem byl několikrát. Jako firemní marketér jsem byl docela naivní, když jsem zakládal svou agenturu. Chystali jsme se s klienty přehánět dodávky, chystal jsem se dobře platit své zaměstnance a obchod poroste mírným…
-
Analýza a testování
Jak si ceníte své agentury, bude určovat úspěch vašeho projektu
Tento článek byl původně publikován ve Forbes. Jedním z aspektů, kterým se agentury často musí orientovat, je to, jak jejich potenciální klienti oceňují služby agentury. Mnoho klientů měří výstupní produktivitu (kusy za hodinu) nebo výstupní náklady (cena za hodinu), ale ani jeden z nich nebere v úvahu skutečné výsledky. Skutečná hodnota marketingu nebo vývoje je…