Nechte své rockové hvězdy zářit

vévoda dlouhý

Duke Long vede a blog o komerčních nemovitostech a nedávno se mnou v jeho pořadu udělal rozhovor prostřednictvím Google+ Hangoutu. Toto téma je důležité ... v odvětví, kde jsou vůdci často velmi kontrolující, vypočítaví a ... možná ... s nějakými egy, jak řízení zpráva?

Jednoduše řečeno, vy řízení the message by recruiting the right people and letting them do what they’re great at. In commercial real estate, the industry authority and business relationships that agents develop is key to their success. Extending this network into social is an absolute necessity. Let your rock stars shine!

Here’s the conversation… with some bleeps to ensure we don’t offend:

Companies get concerned that if an employee is seen as a rock star, they’re relinquishing control somehow. Guess what, you vždy relinquish control. Customers understand that people come and go… especially talented ones. If you’re concerned that your rock star may leave and take the network with them, do what you need to nechte je. But if they go, they’re going to go whether or not you let them have a twitter account.

Příležitost profitovat a růst tím, že necháte své rockové hvězdy zářit v sociálních médiích, daleko převažuje nad umístěním vašich zaměstnanců do klece, kde mají pocit, že nemají žádnou kontrolu ani příležitost. To, spolu se ztrátou inovací, komunikace a podnikání, které mohou odvodit ze sociálních médií, je jistě receptem na katastrofu.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.