Důvody, proč by váš ředitel měl být na sociálních médiích

Důvody pro to, aby byli ředitelé sociálními

Věděli jste to jen? 1 z 5 generálních ředitelů dokonce si otevřel účet na sociálních médiích? Podle mého názoru je to naprosto žalostné vzhledem k tomu, že hlavní kompetencí prakticky jakéhokoli výkonného orgánu by dnes měla být jeho schopnost komunikovat s potenciálními zákazníky, zákazníky, zaměstnanci a investory. Sociální média poskytují neuvěřitelně efektivní prostředky komunikovat vizi a vedení chcete, aby zákazníci viděli, aby vaši zaměstnanci měli rádi a aby vaši investoři věřili!

Tato infografika z Online MBA projde všechny statistiky spojené s úžasným úspěchem, který sociální ředitelé mají! Mezi 50 nejvýkonnějšími světovými společnostmi měly dvě třetiny generálních ředitelů účet na sociálních médiích. Není divu, že téměř polovina reputace společností je přičítána tomu, jak lidé vidí generálního ředitele! A polovina všech spotřebitelů věří, že ředitelé, kteří se nezabývají sociálními médii, nebudou v kontaktu se svým zákazníkem.

8 z 10 spotřebitelů uvedlo, že by s větší pravděpodobností věřili společnosti, jejíž generální ředitel a tým se zabývali sociálními médii, a že by s větší pravděpodobností nakupovali od společnosti, jejíž vedoucí byli zapojeni do sociálních médií.

V neposlední řadě zaměstnanci oceňují výkonného ředitele využívajícího také sociální média. 78% zaměstnanců uvedlo, že by pracovalo pro generálního ředitele, který pracuje na sociálních médiích, a 81% je považovalo za celkově lepší vůdce. 93% věří, že ředitelé sociálních sítí jsou lépe připraveni zvládnout krizi.

Generální ředitel pro sociální média

3 Komentáře

  1. 1

    Tento úvodní stat ... „pouze 1 z 5 generálních ředitelů“ nemůže mít pravdu. Přijetí sociálních médií v každé demografické skupině je mnohem vyšší. Možná „pouze 1 z 5 generálních ředitelů veřejně sdílí svůj účet SM“, ale nemůžu uvěřit, že 4 z 5 generálních ředitelů uvízli v roce 1994 ... nebo jsem možná jen byl ve společnostech s digitálně zapojenými výkonnými řediteli?

    • 2

      Nevěřím, že ředitelé uvízli v roce 1994, jen si myslím, že většina z nich nevidí hodnotu v trávení času na sociálních médiích. Budeme sdílet některé výsledky z DOMO, které zjistí, že je to ještě méně, když se dostanete do společností Fortune 500 - pouhých 8.3%.

  2. 3

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.