Jaký je váš PROskore?

proskore

V současnosti se děje mnoho pohybu bodování průmysl. Myslím Klout v poslední době zažívá docela dost kritiky ... je těžké být prvním člověkem na bloku v jakémkoli oboru. Jsem vděčný za to, že se někdo ujal těžkého úkolu vyvinout první skóre autority v oboru a doufám, že jsou schopni přizpůsobit své algoritmy a pokračovat v jejich vývoji.

Jeden z konkurentů, kterého vidím pěkně plížit, je PROskore. Jejich algoritmus není založen pouze na nedávném chování (jak se zdá Klout), je postaven na sítích, zkušenostech a připojeních. Zde je video, které vysvětluje PROskore:

PROskore přidává další pěknou funkci ... schopnost spojit poskytovatele s dodavateli produktů a služeb. Pokud hledáte odborníka na SEO, systém dokáže najít člověka, který má dobré hodnocení a je geograficky blízko. To je skvělé ... umožňuje vám to najít potenciální zákazníky a využívat příležitosti v okolí, nebo také najít talent kolem sebe.

Dle mého názoru

Takováto „profesionální skóre“ však má jednu chybu, a to je to, že tolik váží na konektivitě jednotlivce. V zákulisí ve společnostech jako Google, Apple a Microsoft v současné době pracují tisíce doktorandů, kteří jsou skvělí, každý den mění svět, ale nevystupují tam sociálně. Věřím, že toto skóre, stejně jako u ostatních, nadále škrábe povrch, než aby kopalo hlouběji.

Tyto algoritmy odměňte extroverty a potrestat introverty. Faktem je, že nemůžeme být všichni extroverti ... a společnosti vyžadují obojí, mají -li být úspěšné. Z krátkodobého hlediska si tedy myslím, že tyto bodovací aplikace jsou fantastické pro ty z nás, kteří hledají pozornost. Varoval bych firmy, aby v tomto bodě založily své marketingové nebo náborové kampaně na kterémkoli z těchto skóre, pokud vaši zákazníci nebo zaměstnanci nejsou sociální motýli. Použijte skóre tam, kde mají smysl!

Mám opravdu rád PROskore, ale moje poslední kritika je ta, kterou mám u většiny bodovacích algoritmů. Je skvělé, že poskytujete informace tam, kde se právě nacházím ... ale informace jsou k ničemu, dokud mi neřeknete, co s nimi. Pokud by PROskore doporučil lidem získat více spojení, více zkušeností nebo poskytnout další skvělé rady, byl by systém exponenciálně výkonnější. Klout dříve poskytoval nějakou zpětnou vazbu ... ale já už to na jejich stránkách nevidím.

Nestačí lidem ukázat, jak skórují, naučit je, jak to zlepšit!

2 Komentáře

  1. 1

    Hezký příspěvek Douglas. Jste mrtví kvůli odměňování extrovertů vs. introvertů. Ve skutečnosti je to jeden z důvodů, proč (PROskore) hodnotíme lidi na základě více než jen sociálního vlivu. Bereme v úvahu vzdělání a pracovní historii. Věřím, že jsme jedinou platformou, jak toho dosáhnout ...

    Právě začínáme ... Díky za pokrytí!

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.