My Freakonomics - Ušetřete svůj rozpočet s lepšími mzdami

freakonomics

Právě jsem dokončil čtení Freakonomika. Už je to nějaký čas, co jsem nemohl odložit obchodní knihu. Tuto knihu jsem si koupil v sobotu večer a v neděli jsem ji začal číst. Dokončil jsem to před několika minutami. Přiznám se, že mi to dokonce zabralo některá rána, takže jsem přišel pozdě do práce. Jádrem této knihy je jedinečný pohled na věc Steven D. Levitt bere, když analyzuje situace.

Co mi chybí na inteligenci, pravopisu a gramatice - jsem neuvěřitelně vytrvalý ve snaze podívat se na problém z každé perspektivy, než doporučím řešení. Víckrát než ne, někdo jiný skutečně odblokuje správné řešení, když se snažím získat další a další informace. Můj otec mě odmalička učil, že je zábavné dívat se na všechno místo práce jako na skládačku. Někdy k chybě je to, jak přistupuji ke své práci softwarového produktového manažera. „Konvenční moudrost“ se zdá být vnitřní moudrostí naší společnosti. Lidé si většinou 'myslí', že vědí, co klienti chtějí, a pokusí se vyvinout správné řešení. Tým, který jsme nyní zavedli, zpochybňuje tento přístup a skutečně útočí na problémy tím, že hovoří se všemi zúčastněnými stranami, od prodeje po podporu, od klientů po naši zasedací místnost. Tento přístup nás vede k řešením, která jsou konkurenční výhodou a uspokojit naše klienty hlad po funkcích. Každý den je problém a pracujte na jeho řešení. Je to skvělá práce!

Moje největší osobní „Freakonomics“ nastala, když jsem pracoval pro noviny na východě. Nejsem v žádném případě na stejné úrovni jako někdo tak brilantní jako pan Levitt; udělali jsme však podobnou analýzu a přišli jsme s řešením, které ztěžovalo konvenční moudrost společnosti. V té době jsme měli přes 300 lidí na částečný úvazek bez dávek a většinou s minimální mzdou nebo těsně nad nimi. Náš obrat byl hrozný. Každý zaměstnanec musel být vyškolen jiným zaměstnancem a trvalo několik týdnů, než se dostal na produktivní úroveň. Prohledali jsme data a zjistili jsme, že (žádné překvapení) existuje korelace dlouhověkosti s placením. Úkolem bylo najít „sladké místo“… zaplatit lidem spravedlivou mzdu, kde se cítí respektováni, a zároveň zajistit, aby nebyly rozpočty vyčerpány.

Díky rozsáhlé analýze jsme zjistili, že kdybychom utratili 100 200 $, mohli bychom získat 100 100 $ v dalších mzdových nákladech za přesčasy, obrat, školení atd. Takže… mohli bychom utratit XNUMX XNUMX $ a ušetřit dalších XNUMX XNUMX $… a vydělat spoustu lidi šťastní! Navrhli jsme odstupňovaný systém zvyšování mezd, který jak pozvedl náš počáteční plat, tak i kompenzoval každého pracovníka v oddělení. Byla hrstka zaměstnanců, kteří maximálně rozšířili svůj rozsah a nedostali více - ale měli jsme pocit, že byli placeni spravedlivě.

Výsledky byly mnohem více, než jsme předpovídali. Nakonec jsme ušetřili přibližně 250 XNUMX $ do konce roku. Faktem bylo, že investice do mezd měla dominový efekt, který jsme nepředvídali. Nadčasy šly dolů kvůli vyšší produktivitě, ušetřili jsme spoustu administrativních nákladů a času, protože manažeři trávili méně času najímáním a trénováním a více času řízením, a celková morálka pracovní síly se podstatně zvýšila. Výroba dále rostla, zatímco se snižovaly lidské náklady. Mimo náš tým si všichni škrábali hlavy.

Byl to jeden z mých nejpyšnějších úspěchů, protože jsem mohl pomoci společnosti i zaměstnancům. Poté, co změny vstoupily v platnost, někteří zaměstnanci skutečně povzbudili manažerský tým. Na krátkou dobu jsem byl rockovou hvězdou analytiků! Měl jsem několik dalších velkých vítězství ve své kariéře, ale žádné nepřineslo štěstí, jako toto.

Oh ... a když už mluvíme o placení, podívali jste se na můj web, Kalkulačka výplaty? To byla vlastně moje první zábava s javascriptem ... před mnoha měsíci.

3 Komentáře

  1. 1
  2. 2

    Je úžasné, jak si člověk může vzít nejužitečnější a nejrozumnější knihu a přesto ji nesourodým způsobem aplikovat na svůj vlastní život
    připomíná mi úvodní kurz ekonomiky, který jsem absolvoval jedno léto
    Kurz se zúčastnila jedna žena středního věku, aby na sebe udělala dojem vlastní údajnou inteligencí
    Bez ohledu na to, jaké téma měla, všechno se týkalo tématu jejího života a toho, jak dobře se jí a její rodině dařilo v jejich finančním a materiálním životě

    • 3

      Ahoj Bill,

      Zajímavá perspektiva. Nesnažil jsem se posílit svoji „inteligenci“ knihou. Každý, kdo mě zná, ví, že jsem obyčejný člověk. Doufám, že se budete držet a přečíst si několik dalších příspěvků, než uděláte takové krátkozraké prohlášení.

      Posláním knihy je přimět lidi myslet mimo konvenční logiku. Můj výše uvedený příklad byl pouze příkladem k posílení nekonvenčního myšlení. Většina společností nevěří, že můžete ušetřit peníze tím, že lidem zaplatíte více - je to docela hloupé a moje práce byla za to.

      Jsem hrdý na to, čeho můj tým dosáhl, když jsme to udělali, a chtěl jsem to sdílet se svými čtenáři.

      A - ano - přiznávám, že se toulám.
      Doug

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.