Mavericks at Work: Who's Hiring?

Mavericks at Work: Proč vyhrávají nejoriginálnější mysli v podnikáníLast month the Indianapolis Marketing Book Club chose Mavericks at Work as the book to read. I love books, and especially love business books. My house is full of them. I'm reading this one and just started Nikdy nejezte sami: A další tajemství úspěchu, jeden vztah po druhém.

Mavericks at Work is one of those incredibly inspirational books, but I'm not sure whether or not I'm getting my ‘fill' of them. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin, and even my friends and family keep telling me to be a Maverick.

I am a Maverick at heart, but I'm not convinced the world needs so many mavericks. Do we?

Maverick: osamělý disident jako intelektuál, umělec nebo politik, který zaujímá nezávislé postavení mimo své spolupracovníky.

After all, don't we need guys that are simply going to fix our cars, sweep the floors, keep the buses running, and watch the store? Can every business really afford to keep promoting Mavericks? It's not that I have doubts about my own entrepreneurial spirit, I just have doubts that there are a lot of opportunities for Mavericks out there.

Můj dobrý přítel se zeptal, jak se mi kniha líbí. Odpověděl jsem: „Miluji tu knihu!“

Then I had to go back to work. It's not that my work doesn't allow me to be influential… it's simply that podnikání jako celek doesn't necessarily appreciate the maverick at work. They are the non-conformists, the outsiders, the troublemakers. Often, I think it's the Maverick that ends up looking for the next opportunity – because it's never where they just left.

Mýlím se v tom?

5 Komentáře

  1. 1

    Myslím, že lidé mohou zaujmout nezávislé stanovisko k čemukoli, co dělají .. dokonce i obsluhy obchodů a automechaniky. Nemyslím si, že můžeme mít příliš mnoho lidí, kteří přestanou dělat věci jen proto, že „takoví jsou“ a místo toho kladou otázky, rozhodují se jít proti proudu a ve výsledku zlepšují svět kolem nás.

    • 2

      Souhlasím, proto máme Jessie James, která vyrábí motocykly, Orange County Choppers, vyrábí motocykly. A všichni lidé, kteří pro ně budou dělat smlouvu. Myslíte si, že jsou všichni tito lidé konformní, hrajte to v životě bezpečně. to jsou příklady. Jsem nekonformní. Jsem americká Američanka, která chodila na akupunkturní školu. byly to dlouhé 3 roky. a nejsem slušný asijský. Řekl bych, že jde o nekonformní jednání. Opravdu potřebujeme více nekonformistů

  2. 3

    Jesse,

    Nesouhlasím a neberu mě špatnou cestou, ani jedna není nutně cennější než ta druhá. Věřím, že skvělý tým potřebuje „zvedáky a tlačáky“. Ti, kteří si to myslí, a ti, kteří mohou tento plán provést.

    Zajímalo by mě, kolik lidí může toto odvětví zvládnout a jestli jich je opravdu nedostatek!

  3. 4

    Myslel jsem to také, ale uvědomil jsem si - každý může být někdy Maverickem a jindy „zvedákem a tlačencem“ (i když to vyžaduje kousání jazyků). Nebylo by dobré, kdyby každý navrhoval dělat všechno pokaždé novým způsobem. Myslím si však, že je zde prostor pro každého, kdo se může zeptat na otázky, které je třeba se zeptat, zejména „proč?“. A podle mých zkušeností je tato otázka kladena příliš zřídka.

  4. 5

    Souhlasím. Musíme mít lidi, kteří budou prosazovat nové myšlenky a snít o tom, co může být. Stejně důležité je, že potřebujeme lidi, kteří se mohou soustředit na to, co je nezbytné k tomu, aby se nový směr posunul vpřed.

    Pro oba je čas a místo. Stagnace nastává, když nejsou nabízeny žádné nové nápady. Ke stagnaci však může dojít také tehdy, když je do mixu vhozeno příliš mnoho nápadů a nikdo není ochoten pracovat s nápady někoho jiného.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.