Minulý měsíc si Indianapolis Marketing Book Club vybral jako knihu ke čtení Mavericks at Work. Miluji knihy a zvláště miluji obchodní knihy. Můj dům je jich plný. Četl jsem tohle a právě jsem začal Nikdy nejezte sami: A další tajemství úspěchu, jeden vztah po druhém.
Mavericks at Work je jednou z těch neuvěřitelně inspirativních knih, ale nejsem si jistý, jestli jich dostávám nebo ne. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin a dokonce i moji přátelé a rodina mi stále říkají, že jsem Maverick.
V srdci jsem Maverick, ale nejsem přesvědčen, že svět potřebuje tolik mavericků. Ano?
Maverick: osamělý disident jako intelektuál, umělec nebo politik, který zaujímá nezávislé postavení mimo své spolupracovníky.
Koneckonců, nepotřebujeme lidi, kteří prostě budou opravovat naše vozy, zametat podlahy, udržovat autobusy v chodu a sledovat obchod? Může si každý podnik opravdu dovolit nadále propagovat Mavericks? Není to tak, že bych pochyboval o svém vlastním podnikatelském duchu, jen pochybuji, že pro Mavericks existuje spousta příležitostí.
Můj dobrý přítel se zeptal, jak se mi kniha líbí. Odpověděl jsem: „Miluji tu knihu!“
Pak jsem se musel vrátit do práce. Nejde o to, že by mi moje práce nedovolila ovlivňovat ... je to prostě ono podnikání jako celek nemusí nutně ocenit diváka v práci. Jsou to nekonformisté, outsideri, výtržníci. Často si myslím, že právě Maverick nakonec hledá další příležitost - protože nikdy není tam, kde právě odešli.
Mýlím se v tom?
Myslím, že lidé mohou zaujmout nezávislé stanovisko k čemukoli, co dělají .. dokonce i obsluhy obchodů a automechaniky. Nemyslím si, že můžeme mít příliš mnoho lidí, kteří přestanou dělat věci jen proto, že „takoví jsou“ a místo toho kladou otázky, rozhodují se jít proti proudu a ve výsledku zlepšují svět kolem nás.
Souhlasím, to je důvod, proč máme Jessie Jamesovou, která staví motocykly, Orange County Choppers, staví motorky. A všichni lidé, kteří pro ně budou dělat smluvní práci. Myslíte si, že všichni tito lidé jsou konformní, hrajte v životě na jistotu. to jsou příklady. Jsem nekonformní. Jsem bílá Američanka, která chodila do školy akupunktury. byly to dlouhé 3 roky. a nejsem asijský slušný. Řekl bych, že to je být nekonformní. Opravdu potřebujeme více nonkonformistů
Jesse,
Nesouhlasím a neberu mě špatně, ani jedno není nutně cennější než druhé. Věřím, že skvělý tým potřebuje 'zvedače a posunovače'. Ti, kteří si to myslí, a ti, kteří mohou tento plán uskutečnit.
Zajímalo by mě, kolik lidí může toto odvětví zvládnout a jestli jich je opravdu nedostatek!
Myslel jsem to také, ale uvědomil jsem si - každý může být někdy Maverickem a jindy „zvedákem a tlačencem“ (i když to vyžaduje kousání jazyků). Nebylo by dobré, kdyby každý navrhoval dělat všechno pokaždé novým způsobem. Myslím si však, že je zde prostor pro každého, kdo se může zeptat na otázky, které je třeba se zeptat, zejména „proč?“. A podle mých zkušeností je tato otázka kladena příliš zřídka.
Souhlasím. Musíme mít lidi, kteří budou prosazovat nové myšlenky a snít o tom, co může být. Stejně důležité je, že potřebujeme lidi, kteří se mohou soustředit na to, co je nezbytné k tomu, aby se nový směr posunul vpřed.
Pro oba je čas a místo. Stagnace nastává, když nejsou nabízeny žádné nové nápady. Ke stagnaci však může dojít také tehdy, když je do mixu vhozeno příliš mnoho nápadů a nikdo není ochoten pracovat s nápady někoho jiného.