Jak inovace zabíjejí vaši společnost

Dnes večer jsem vedl vášnivou diskusi s mým mentorem. Není divu, že jsem byl zahříván ... ne mentor;). Jádrem diskuse byla společnost, o kterou se oba zajímáme. Mým zájmem je, aby společnost byla nedodává na příslibu jejich řešení. Tvrdí, že věří, že jsou oba inovační a byli úspěšní v upoutání pozornosti klíčových ovlivňujících osob v tomto odvětví.

Jason FriedInovace jsou docela přeceňovány. Vaším cílem by nemělo být být inovační, vaším cílem by mělo být užitečný. Video: Od 37 signálů, Jason Fried na inovaci

Z celého srdce souhlasím.

Než vám exploduje hlava ... užitečné umět být inovativní. Ale být inovativní, to vždy neznamená užitečný. Společnost, o které mluvíme, je systém pro správu obsahu, který usnadňuje publikování a organizaci obsahu a je optimalizován pro vyhledávače. Je to skálopevná platforma s neuvěřitelnou infrastrukturou. Vrhněte na to tým autorů obsahu a mohou bez námahy publikovat.

Problém je v tom, že často jde o obsah není optimalizováno. Právě naopak, v optimalizaci existují velké mezery, které snižují pravděpodobnost správného indexování obsahu vyhledávači. Jinými slovy, platforma je neužitečný.

Můj mentor připustil, že když se dostanou do místnosti se SEO kluky ze společností, bojují. Samozřejmě, že ano! Proč je překvapený? Pokud vám chybí některé základní prvky optimalizace vaší platformy, ztratíte pokaždé prodej internímu SEO. A měli by.

Zaměření společnosti se soustředilo na příští internetovou oslavu, kde se bude konat webinář, lídr v oboru, s nímž se schmooze, autor propagující podnikání, ovlivňovatel, který se vyplatí, nebo nová funkce, která má vyhlídku. Podle mého upřímného názoru věřím, že všechny tyto taktiky jsou ztrátou času, energie a ... nakonec ... peněz. Myslím, že společnost dělá svým zákazníkům medvědí službu ... a platí za to. Nedodržují očekávání, které stanovili v procesu prodeje ... že ano užitečný.

Výsledkem je, že jejich společnost neroste tempem jiných zdravých startupů. Právě naopak, jejich podpůrné týmy jsou frustrovány, fluktuace zaměstnanců byla vysoká a jejich udržení trpí. Každé vydání přináší více inovativních funkcí, které generují nové problémy a výzvy.

To vše vede k ohrožení reputace společnosti. Váhal jsem s tím, abych společnosti tlačil na platformu, i když ve společnosti vidím neuvěřitelný potenciál. Jakmile se vrátí užitečný, Nepochybuji, že explodují v růstu.

Právě teď je však inovace zabíjejí.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.