Jak inovace zabíjejí vaši společnost

Dnes večer jsem vedl vášnivou diskusi s mým mentorem. Není divu, že jsem byl zahříván ... ne mentor;). Jádrem diskuse byla společnost, o kterou se oba zajímáme. Mým zájmem je, aby společnost byla nedodává na příslibu jejich řešení. Tvrdí, že věří, že jsou oba inovační a byli úspěšní v upoutání pozornosti klíčových ovlivňujících osob v tomto odvětví.

Jason FriedInovace jsou docela přeceňovány. Vaším cílem by nemělo být být inovační, vaším cílem by mělo být užitečný. Video: Od 37 signálů, Jason Fried na inovaci

Z celého srdce souhlasím.

Než vám exploduje hlava ... užitečné umět být inovativní. Ale být inovativní, to vždy neznamená užitečný. Společnost, o které mluvíme, je systém pro správu obsahu, který usnadňuje publikování a organizaci obsahu a optimalizuje jej pro vyhledávače. Je to skálopevná platforma s neuvěřitelnou infrastrukturou. Vrhněte na to tým autorů obsahu a mohou bez námahy publikovat.

Problém je v tom, že často jde o obsah není optimalizováno. Právě naopak, v optimalizaci existují velké mezery, které snižují pravděpodobnost správného indexování obsahu vyhledávači. Jinými slovy, platforma je neužitečný.

Můj mentor připustil, že se potýkají s tím, když se dostanou do místnosti s SEO kluky ze společností. Samozřejmě, že ano! Proč je překvapený? Pokud vám chybí některé základní prvky optimalizace vaší platformy, pokaždé ztratíte tržby internímu SEO. A měli by.

Zaměření společnosti se soustředilo na příští internetovou oslavu, kde se bude konat webinář, lídr v oboru, s nímž se schmooze, autor propagující podnikání, ovlivňovatel, který se vyplatí, nebo nová funkce, která má vyhlídku. Podle mého upřímného názoru věřím, že všechny tyto taktiky jsou ztrátou času, energie a ... nakonec ... peněz. Myslím, že společnost dělá svým zákazníkům medvědí službu ... a platí za to. Nedodržují očekávání, které stanovili v procesu prodeje ... že ano užitečný.

Výsledkem je, že jejich společnost neroste tempem jiných zdravých startupů. Právě naopak, jejich podpůrné týmy jsou frustrovány, fluktuace zaměstnanců byla vysoká a jejich udržení trpí. Každé vydání přináší více inovativních funkcí, které generují nové problémy a výzvy.

To vše vede k ohrožení reputace společnosti. Váhal jsem s tím, abych společnosti tlačil na platformu, i když ve společnosti vidím neuvěřitelný potenciál. Jakmile se vrátí zpět užitečný, Nepochybuji, že explodují v růstu.

Právě teď je však inovace zabíjejí.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.