Pět způsobů, jak vnést kulturu do vaší marketingové strategie

5 způsobů, jak vnést kulturu do vaší marketingové strategie Marketingový technický blog

Většina společností pohlíží na svou kulturu ve větším měřítku a zahaluje celou organizaci. Je však důležité aplikovat definovanou kulturu vaší organizace na všechny interní operace, včetně vašeho marketingového týmu. Nejen, že sladí vaše strategie s celkovými cíli vaší společnosti, ale také nastavuje standard pro další oddělení, která jej budou následovat.

Tady je několik způsobů, jak může vaše marketingová strategie odrážet celkovou kulturu vaší organizace:

1. Jmenujte kulturního vůdce.
Zde naFormstack , najali jsme někoho, jehož jediným zaměřením je zajistit zachování našich kulturních hodnot. Ano, vím, není to vždy proveditelné. Pokud však máte ve své společnosti někoho, kdo projeví zájem o převzetí této odpovědnosti, povzbuďte ho a nadále jej podporujte! Je velmi důležité, abyste měli někoho, kdo vám pomůže pěstovat kulturu vaší společnosti. Tyto věci lze definovat jako tým, ale měla by existovat jedna osoba, která je zodpovědná za zajištění toho, aby tým tyto kulturní hodnoty vykonával každý den. Kultura ve společnosti může vést k většímu úspěchu společnosti.

2. Vytvořte definované základní hodnoty.
5 způsobů, jak vnést kulturu do vaší marketingové strategie Martech ZoneOd pracovního postupu naší společnosti až po používání našeho produktu fungujeme na principu „BEZPEČNÉ“: jednoduchý, hbitý, zábavný, elegantní. Rozvíjení osobních hodnot pro vaše podnikání umožňuje zefektivnit všechny aspekty vaší společnosti podle těchto zásad. Pokud si zaměstnanci nejsou jisti svým směrem nebo jsou zaseknuti v projektu, odkažte je na své základní hodnoty. Tyto nemusí být výjimečně výmluvné - jako SAFE, v různých situacích lze použít jen několik základních hodnot.

3. Opakujte. Opakovat. Opakovat.
Od začátku vývoje až po spuštění by vaše základní hodnoty měly mít silnou pozici. Nejlepším způsobem, jak zajistit, aby osobnost vaší společnosti byla konzistentní, je každodenní návštěva. Když zahajujete novou marketingovou kampaň nebo vytváříte nový produkt, zeptejte se svého týmu: „Jak tento produkt, projekt, proces atd. Zachovává náš„ BEZPEČNÝ “přístup?“

4. Nezapomeňte na zákaznický servis.
Vaši zákazníci definují vaši společnost. Řekněte jim, že si toho váží. Je dobré řídit se „Zlatým pravidlem“ - chovat se k ostatním tak, jak byste chtěli. Možná nebudete mít vždy odpovědi na dotazy zákazníků nebo budete mít řešení problémů se zákazníky; buďte upřímní a ujistěte se, že najdete někoho, kdo jim může pomoci.

5. Přiložte tvář ke značce.
Několik společností má sociální přítomnost. Anonymita ale často může vypadat, že vaše tweety jsou automatické a vaše odpovědi jsou konzervativní. Je v pořádku přidat do sociální značky osobnost. Zákazníci se mohou cítit pohodlněji, když vědí, že mluví se skutečnou osobou; osoba, se kterou se mohou spojit a spojit se s ní. To může vést k loajalitě zákazníků pro vaši společnost. Všichni jsme lidé, chovejme se tak!

Tyto tipy nejsou exkluzivní pro váš marketingový tým. Mohou být použity jinými odděleními i vaší společností celkově. Rozvojem a integrací kultury do vaší společnosti vytvoříte prostředí, které podporuje týmovou práci a umožňuje vašim zákazníkům spojit osobnost s vaší značkou.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.