Strach není strategie. V roce 1929 popsal Walter Cannon bojovat nebo letět jako reakce na akutní stres. Strach může mít stejný dopad na společnosti. Společnost může bojovat nebo společnost může letět. Díky boji je to silnější, let brání jeho postupu vpřed. Jakmile společnost ze strachu přeřadí na nižší rychlostní stupeň, je neuvěřitelně obtížné se vrátit k agilitě a rychlosti, kterou měli dříve. Vaše společnost musí bojovat.
Strach: stresující emoce vyvolaná hrozícím nebezpečím, zlem, bolestí atd., Ať už je hrozba skutečná nebo domnělá; pocit nebo stav strachu. - Podle Dictionary.com
Strach ze společnosti je obvykle si představoval spíše než realita. Strach z konkurence, strach z neúspěchu, strach z vrhání akcií, strach z propouštění, strach ze ztráty zisku atd., To vše jsou představované obavy, které paralyzují pokrok. Zaměstnanci se mohou obávat ztráty zaměstnání, strachu z toho, že nebudou povýšeni, nebo ze nedostanou odměnu, v kterou doufají. Pokud dovolíte strachu bránit vynalézavosti a podnikatelskému talentu, společnost, která se nebojí vůle projít kolem. Tehdy se vaše obavy stanou realitou.
Pokud máte ve své společnosti strach, strhává vás to. Pokud máte ustráchané zaměstnance, nejsou odvážní a nepřikládají výzvám, kterým čelí. Odstraňte strach tím, že se poučíte z neúspěchů, nikoli trestáním, odměňováním rizik a úspěchu, odříznutím strachu u zdroje. Zaměstnanci, kteří šíří strach, musí být odstraněni. Jsou překážkou, která brání pokroku vaší společnosti. Strach je nemoc, která se rychle šíří. Jednejte rychle a rozmačkejte to.
Odstraňte strach a vaše společnost bude konkurencí konkurovat, vaši zaměstnanci budou odvážní a budou dělat to, co je správné, a vaši zákazníci vás za to budou milovat.
