Pracujete s filantropickými organizacemi?

laskavost

Dnes jsem se připojil k charitativnímu výboru mé společnosti ExactIMPACT. Ne vždy mám příležitost nebo zdroje vrátit, a tak jsem se rozhodl, že bych měl udělat nějakou charitativní práci na místě, kde trávím nejvíce času! Tento Den díkůvzdání vypadá docela bezútěšně pro charitativní organizace, které dohlížejí na tolik lidí v naší společnosti, kteří se o sebe nemohou postarat. To je vzhledem k síle naší ekonomiky docela smutné prohlášení. Jedna statistika, kterou je třeba mít na paměti, je, že když lidé měří nezaměstnanost, skutečně počítají pouze lidi využívající fondy nezaměstnanosti. Existuje mnohem více lidí, kteří jsou nezaměstnaní a hledají práci, která je nemůže získat.

SpolečnostV každém ekonomickém boomu jsou to společnosti, kterým se opravdu daří. Pokud jste to neměli možnost sledovat, doporučil bych Společnost. Film přitahuje některé „leví“ nitky, ale obdivuji obecnou premisu filmu… to znamená, že „korporace“ nemají žádnou jinou povinnost než vydělávat. To je jediná povinnost, kterou má akcie pro akcionáře.

Ve výsledku se mnoho společností vzdává účasti na charitativních a jiných dobročinných akcích. To je opravdu nešťastné. Ale mnoho společností ano, a neslyšíte o nich často. Scott Dorsey, generální ředitel společnosti Přesný cíl, dnes hovořili o Salesforce a o tom, jakou hybnou silou jsou filantropové. Nikdy jsem to nevěděl! Našel jsem nedávný článek, který k tomu mluví:

Benioff zajistil, že společnost přijala model darování 1% vlastního kapitálu, 1% zisků a 1% času zaměstnanců hned od začátku. IPO společnosti Salesforce.com v létě roku 2004 okamžitě změnilo toto 1% vlastního kapitálu na základnu aktiv ve výši 12 milionů dolarů, čímž se ze základny stala přes noc podstatná organizace. Avšak darování času pro zaměstnance je podle Benioffa nejdůležitějším aspektem uspořádání, protože zajišťuje účast celé společnosti na filantropickém programu, což hluboce ovlivňuje kulturu společnosti.

Scott vyzývá náš výbor, aby organizoval naše filantropické snahy, aby byly stejně měřitelné jako Salesforce. To je docela úžasná výzva! Taková práce je docela potěšující. Jsem rád, že jsem součástí výboru a součástí společnosti. Pokud si myslíte, že by společnosti měly dělat více, možná byste se měli začít ptát svých prodejců, jak vracejí společnosti. Pokud by byl větší tlak na korporace, aby udělaly více, nezískaly by požadovaný úspěch, aniž by byly velkorysé. Jednou z organizací, které chceme pomoci, je Wheeler Mission:

Statistiky mise Wheeler, Indianapolis:

  • V našem městě je každoročně až 15,000 XNUMX lidí bez domova
  • Celkové poskytnuté ubytování: 5,960 XNUMX
  • Celkový počet podávaných jídel: 19,133 XNUMX
  • Celkový počet distribuovaných tašek s potravinami: 434
  • Na našem programu „Zvláštní potřeby“ bylo 68 mužů: to je v tomto programu více než kdy předtím

V podobné poznámce Mise Wheeler letos tady ve městě opravdu potřebujete vaši pomoc. Pokud můžete, odložte nějaké jídlo: Turecko, domácí makarony a sýry, nádivka, zelené fazole, zelený salát, čerstvá brusinková omáčka, večeře, jablečný mošt, koláče a koláče. Darovat můžete také online! Wheeler také hledá 100 dobrovolníků, kteří by pomohli s Drumstick Dash, jejich největší sbírkou roku.

Co si myslíte?

Tyto stránky používají Akismet k omezení spamu. Zjistěte, jak jsou vaše údaje komentářů zpracovávány.