Zaměstnanci

Martech Zone označené články zaměstnanců:

  • Umělá inteligenceEtika, očekávání a hodnota umělé inteligence

    Strategický imperativ AI ve společnostech žebříčku Fortune 500: Orientace v etice, očekávání a hodnotě  

    V éře poznamenané rychlým technologickým pokrokem stojí společnosti z žebříčku Fortune 500 v popředí významné změny paradigmatu řízené integrací umělé inteligence (AI) do obchodních operací. Tato transformativní cesta, i když slibuje jedinečné příležitosti, představuje také komplexní řadu výzev a úvah. Pojďme se podívat na to, jak AI revolucionizuje obchodní operace a…

  • Analýza a testováníCo je analýza marketingových dat?

    Co je analýza marketingových dat? Proč by to vaše firma měla přijmout

    Přiznejme si to – shromažďovat a analyzovat zákaznická data z různých kanálů může být skličující úkol. Pokud se to dělá neefektivně, může to negativně ovlivnit rozhodování a vést k neúspěchu podnikání. Byl jsem svědkem toho, jak špatná kvalita dat vede k frustrujícímu cyklu promarněných příležitostí a nedosažení marketingových cílů. 21 % respondentů zažilo plýtvání marketingovým rozpočtem (ztráta 1 z 5 dolarů), protože…

  • Školení prodeje a marketinguŠkolení: Onboarding, Příručky, SOP, Příručky pro zaměstnance, Školicí platforma

    Školení: Zvyšte svůj prodejní a marketingový výkon pomocí komplexního onboardingu, příruček a SOP

    Nejúspěšnější organizace vám řeknou, že úspěch jejich podnikání pochází z optimalizace procesů, budování efektivity a důsledného provádění... což jim zase umožnilo škálovat a růst. Zatímco platformy poskytují konzistenci a poskytují úložiště pro institucionální znalosti, zaměstnanci jsou stále rozhodující pro váš prodejní a marketingový úspěch. Schopnost získat nové zaměstnance a následně vzdělávat…

  • Marketingové infografikyPořád to slovo používáš

    Používáte slovo „kreativní“…

    Robert Half Technology a The Creative Group zveřejnili studii a infografiku Digital Marketing Dissonance, kde 4 z 10 ředitelů IT tvrdí, že jejich společnosti chybí podpora potřebná pro projekty digitálního marketingu. I když nepochybuji, že je to přesné, studie poté rozděluje některá data do dvou skupin, IT manažery a kreativní manažery. Nejsem si jistý, jestli věřím…

  • Elektronický obchod a maloobchod
    zkušenost zákazníků ze sociálních médií

    Výrazný vliv sociálních médií na zákaznickou zkušenost

    Když podniky poprvé vstoupily do světa sociálních médií, byly použity jako platforma pro marketing svých produktů a zvýšení prodeje. V posledních několika letech se však sociální média proměnila v oblíbené médium online komunity – místo, kde lze komunikovat se značkami, které obdivují, a co je důležitější, hledat pomoc, když mají problémy.…

  • Marketingová a prodejní videaDepositphotos 3778348 s

    Odměna s autonomií, ovládnutím a účelem

    Odměny. V několika mých posledních zaměstnáních byli moji šéfové vždy v šoku, že se nestarám o peněžní odměny. Nejde o to, že bych ty peníze nechtěl, ale o to, že mě to nemotivovalo. stále nejsem. Vlastně mě to vždycky trochu uráželo – že bych se nějak víc namáhal, kdybych měl mrkev…

  • Analýza a testováníDepositphotos 6884013 s

    Pět otázek k posouzení vašeho tržního a marketingového vyrovnání

    Tento citát se mi poslední týden opravdu vryl do paměti: Cílem marketingu je učinit prodej zbytečným. Cílem marketingu je poznat a porozumět zákazníkovi natolik dobře, aby mu produkt nebo služba seděla a sama se prodávala. Peter Drucker S ubývajícími zdroji a rostoucí zátěží průměrného obchodníka je obtížné…

  • Content Marketingparní vlak

    Kdo drží vaši ropu?

    Celý den – každý den – mi lidé posílají e-maily, textové zprávy, twittery, navštěvují mě, zavolají mi a zasílají mi rychlé zprávy s otázkami týkajícími se domén, schopností, CSS, konkurence, strategií klíčových slov, problémů s klienty, prodejní pozice, marketingových strategií, blogování, sociální média atd. Dostávám pozvánky, abych promluvil, napsal, pomohl, sešel se... vzpomenete si. Moje dny jsou nabité a neuvěřitelně…

  • Content MarketingDepositphotos 50948397 s

    Proč odcházejí skvělí zaměstnanci? Proč musí velké společnosti stále rekrutovat?

    Během posledního desetiletí jsem měl to potěšení pracovat pro několik společností. Společnost, se kterou nejvíce měřím, je Landmark Communications. Zaměstnanci společnosti Landmark umožnili zaměstnancům rozvíjet se tak, jak by chtěli. Společnost tak učinila bez obav z investic, které vloží do zaměstnanců, kteří mohou…

  • Marketingové knihyJack Welch se mýlí!

    Jack Welch se mýlí

    Jsem tak rád, že konečně vidím článek, který zpochybňuje metody, které Jack Welch evangelizuje. Věřím, že je bezohledný, podlý, sobecký a chamtivý. Úspěšný byl jen díky tomu, že trpěli zákazníci a zaměstnanci. Může být vítězem sám, ale bylo to na úkor mnoha dalších, kteří prohráli. Nová pravidlaStará pravidlaAgile je nejlepší; být velký může…

Tlačítko Nahoru
zavřít

Byl detekován Adblock

Martech Zone je schopna vám poskytnout tento obsah zdarma, protože naše stránky zpeněžujeme prostřednictvím příjmů z reklam, přidružených odkazů a sponzorství. Ocenili bychom, kdybyste při prohlížení našich stránek odstranili svůj blokovač reklam.